文章目录

1 完善干部保健体系

1.1 创新完善保健管理体系

    1.1.1 打造优质的干部保健队伍

    1.1.2 健全完善干部保健工作制度和流程，规范诊疗行为

1.2 拓宽完善医疗服务体系

    1.2.1 打造优质的干部保健基地医院

    1.2.2 加强医疗和护理管理，增强服务意识

1.3 扩充完善重要会议、大型活动医疗保障体系

    1.3.1 会前充分做好医疗保障前期准备

    1.3.2 会中认真细致做好医疗保障工作

    1.3.3 会后全面总结医疗保障经验

1.4 加强完善后勤服务体系

2 完善干部保健学科建设

2.1 提高创新能力，打造老年病等专业优势学科

2.2 提升老年人常见病、多发病的研究能力

3 推动实现传统的干部保健模式向健康管理模式转变

3.1 坚持预防为主，健全日常巡诊方式

3.2 依托健康体检，注重检后随访，实现健康管理

3.3 以人为本，加强健康教育，提高满意度

4 毫不松懈、科学精准抓好常态化疫情防控工作

文章摘要:干部保健工作是医院一项重要的医疗卫生工作，具有较强的政策性，历来受到各级部门的重视。随着人口老龄化进程的日益加快，干部保健面临保健对象的年龄增高，人群数量增多，保健对象的医疗保健需求越来越高等问题，为更好的做好新时期干部保健工作，必须明确干部保健工作的重点，从根本上重视，要多措并举，实现工作模式从经验型的被动保健转变为科学型的主动保健，做到有的放矢，提高工作成效。“十四五”时期，要把保障干部的健康纳入“十四五”规划，从完善干部保健体系、学科建设、推动实现健康管理模式的干部保健工作以及科学精准抓好疫情防控等方面为切入点，提高医疗质量和服务意识，不断应用新思路、新方法指导、推动干部保健医、教、研、预防、管理五驾马车齐头并进，以适应新时期、新形势下的干部保健工作需要。

文章关键词:

论文分类号:R197.32